１、ひばりクリーニングの成長・発展と安定に貢献すること
（１）経営理念の原理・原則に基づいた経営をする
（２）お客様の喜び、業績の工場、人材育成に努める

２、従業員さんを育て、守る
（１）よい習慣を身につける
（２）可能思考育成をする
（３）協和を大切にする
（４）会社は従業員さんと家族を守る

企業の目的は、働いてくれている人を幸せにすること、従業員さんの幸せを通して、社会に貢献すること。
会社が成長するから従業員さんが幸せになるのではなく、従業員さんが幸せになるほど会社が成長していくのである。